Waarom? Omdat Koers de volgende doelen nastreeft:

  • Het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, doordat de medewerker weet wat voorwaarden zijn voor zijn/haar veerkracht en gestimuleerd wordt in zelfredzaamheid;
  • Het begeleiden van de opdrachtgever om de werkomgeving faciliterend en opbouwend te laten zijn voor medewerkers om met plezier en energie naar het werk te gaan, en zo een optimale bijdrage te kunnen leveren aan het team en/of bedrijf;
  • Het ‘versimpelen’ van vraagstukken die voor de ander soms als onduidelijk of complex lijken, zodat het duidelijk is aan welke knoppen gedraaid kan worden;
  • Focus op preventie en daardoor het terugdringen van verzuim- en zorgkosten;
  • Het vergroten van de mobiliteit waardoor dure ontslagtrajecten, outplacementkosten en productieverlies worden bespaard. We bevorderen het gesprek, en de focus op de oplossing, waardoor vaak een eventueel conflict vermeden wordt;
  • Het vergroten van de toegevoegde waarde van professionals in een bedrijf, doordat mensen hun talent inzetten, samenwerken en toewerken naar een gezamenlijk doel.

Wat maakt Koers bijzonder?

Met name onze professionals! We werken met bevlogen psychologen, trainers en management coaches, die de volgende waarden hoog in het vaandel hebben staan:

  • Pragmatisch en oplossingsgericht, no nonsense houding;
  • Een frisse, verhelderende blik op complexe zaken;
  • Snelheid van handelen en daadkracht;
  • Kennis van psychologische processen en van het bedrijfsleven;
  • Klantgerichtheid: maatwerk is bij ons de standaard.

Daarnaast hebben wij nooit een wachtlijst, en worden trajecten of aanvragen dus altijd direct opgepakt. Doel is altijd het bevorderen van de eigen regie bij de cliënt of klant, mogelijk in de vorm van co-creaties, waardoor kosten zoveel mogelijk beperkt worden voor de klant.

Wilt u meer weten over de dienstverlening van Koers? Wij geven u graag persoonlijk advies.