Beweging van reactief naar actief beleid. Niet alleen grip op psychisch verzuim, maar werk als bron van energie!

In de top 3 oorzaken van verminderde inzetbaarheid (verzuim) komen psychische klachten al jaren voor. Een veel gehoorde vraag is “Hoe krijgen we in mijn bedrijf/ op mijn afdeling grip op het psychisch verzuim?” De oplossing wordt dan al snel gezocht in het aanbieden van een training “Stress herkenning” voor medewerkers of “Hoe voer je […]